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25 de abr. de 2012

Prêmio Anual de Qualidade na Educação Infantil

          Com muito orgulho participamos da cerimônia de premiação realizada no Clube Monte Líbano em homenagem às Creche premiadas.
              Reafirmamos aqui o nosso compromisso em sempre oportunizar aos nossos alunos uma Educação de qualidade.
Nossa Diretora Adjunta Claudia Tomaz

 Diretoras de Creche e EDIs da E/SUBE/8ªCRE
  Diretoras de Creche e EDIs da E/SUBE/8ªCRE
 Secretária Claudia Costin
 Gerente de Educação Infantil Simone Souza
 Nossa Diretora
 Diretoras de Creches e EDIs  e Professora Sônia Marques, Coordenadora da E/SUBE/8ªCRE
 Professora Claudia e Professora Sônia
 Professora Claudia e Professora Simone Souza

Parabéns a toda equipe Célia Alencar!!!!



16 de fev. de 2012

Qualidade em Educação...

          Não há como obter grandes resultados sem uma boa equipe de trabalho. Os resultados de um bom trabalho sempre serão objetivados pelo empenho e dedicação de um bom grupo. Neste aspecto os componentes da equipe devem saber exatamente o que fazer e quando realizar.
          Mas qual seria a formula para composição de uma equipe vencedora? Uma equipe composta com pessoas experientes, ou uma equipe com novos profissionais para que seja adotada uma metodologia própria de trabalho. Esta dúvida muitas vezes pode permear para quem tem o propósito de formar um grupo forte. Um grupo muito experiente pode conter além da experiência adquirida com o tempo, vícios de trabalho e de conduta que podem colocar em risco o desempenho da equipe, bem como uma equipe inexperiente pode colocar em cheque o papel da equipe pela falta de vivencia com os assuntos correlatos a área de atuação. Então qual é a melhor solução?
          A solução pode estar na composição de um grupo misto, onde haja pessoas com diferentes níveis de experiência agregada. O que é fato é que, quando bem gerido qualquer grupo pode chegar a um bom resultado. O importante e deixar claro o papel de cada um dentro do contexto do trabalho.
          Um importante ponto é a valorização das pessoas, isto as torna mais produtivas e participativas para as atividades de trabalho, neste aspecto é muito importante à retro-alimentação de informações, ou também chamado de feedback. È preciso saber onde é preciso melhorar, onde se acertou, onde ha necessidade de maior esforço.
          Entre os segredos de montar uma equipe vencedora estão na observação de fatores importantes que seguem abaixo:
  • Identidade com o trabalho
  • Entender o propósito das ações que serão tomadas
  • Transparências nas ações
  • Empenho coletivo
  • Trabalho em equipe
  • Senso do dever cumprido 
          E foi assim que conseguimos ganhar o PRÊMIO ANUAL DE QUALIDADE DA EDUCAÇÃO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DO RIO DE JANEIRO


PARABÉNS EQUIPE CÉLIA ALENCAR!!!!




 

21 de jan. de 2012

Estar de férias é bom, mas voltar às aulas é também muito empolgante!


Prezados Pais
Com muita alegria, otimismo e confiança, iniciaremos o nosso ano letivo. Ter seu(sua) filho(a) entre os nossos alunos é uma grande motivação para nos empenharmos, cada vez mais, na missão de educadores.
Mas como será o ano letivo???

Ihhh, tudo novamente!!!!

Será???

Claro que...

É hora de novas descobertas,

novas vivências,

novas conquistas e avanços.

Pois é assim que fazemos a Educação Infantil na Creche Municipal Célia Alencar.
Que venha 2012!!!

9 de jan. de 2012

PERÍODO DE INSCRIÇÃO NAS CRECHES MUNICIPAIS - 9 À 16 DE JANEIRO

Para realizar a inscrição nas creches, os responsáveis devem se dirigir até a unidade desejada, durante o período de 09 à 16 de janeiro, levando certidão de nascimento da criança e a documentação que comprove situação diferenciada dentro das prioridades legais estabelecidas em Portaria da Secretaria Municipal de Educação, publicada a cada novo período de matrícula. Poderão ser inscritas nas creches municipais crianças de seis meses até três anos e meio.

A escolha dos candidatos que efetivamente ocuparão as vagas acontece por meio de sorteio público. Durante o sorteio, o sistema leva em consideração as prioridades legais: crianças inscritas no Cartão da Família Carioca; crianças relacionadas na lista de espera, portadoras de necessidades especiais, vítimas de violência doméstica, com caso de droga na família, renda familiar até R$ 200,00, ter irmãos na creche, morar na comunidade onde a creche se localiza, ser filho de mãe adolescente e filho de funcionário da creche.
Esperamos você na nossa Creche!
Nossa Creche só tem turmas de MATERNAL I e 

MATERNAL II